Hasta hace un par de semanas creí que, como siempre la autoridad a última hora nos daría una sorpresa a través de las reglas de carácter general dónde nos otorgaría una facilidad para la emisión de nóminas electrónicas y de esta manera se pueda seguir operando bajo ciertos requisitos de una forma no tan agresiva como lo marca la nueva LISR para el ejercicio fiscal 2014 .
La verdad es que todo parece indicar que esto si va enserio y para el ejercicio fiscal 2014 tendremos que utilizar el timbrado en nuestro comprobantes fiscales relacionados con la nómina , y para ello la autoridad ha actualizado su página mostrándonos un ejemplo de lo que será la estructura de este comprobante fiscal.
Revisando la estructura presentada podemos saber ahora con certeza que el comprobante fiscal será por trabajador y por cada pago que se realice (diario, semanal, quincenal, catorcenal mensual, bimestral, unidad de obra, comisión, precio alzado, etc.) esto puede perjudicar en dos sentidos: el costo que representará tener que timbrar cada recibo de pago y por otro lado la carga de trabajo que traerá consigo el tener que estar timbrando cada recibo, espero aquí se tenga la facilidad de hacer alguna especie de carga batch o similar.
Sin embargo lo que más me llama la atención es que viene incorporado un espacio para manifestar el Número de Seguridad Social, el Salario Diario Integrado (y el Salario Base de Cotización , que aunque coloquialmente nos referimos a lo mismo, he de hacer notar que lo que está en ley es el SBC) y la Clave conforme a la Clase en que deben inscribirse los patrones, de acuerdo a las actividades que desempeñan sus trabajadores, según lo previsto en el artículo 196 del Reglamento en Materia de Afiliación Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (Catálogo publicado en el portal del SAT en internet), con lo que se reafirma la idea de tener bien fiscalizado tanto el salario que el patrón pretende deducir y el salario que tiene registrado en el seguro social. Por supuesto que vienen mas datos relacionados con la nómina como es el Registro Patronal, CURP del empleado, Fecha de pago, Número de días pagados, Ingresos y deducciones, etc.
Ahora solo queda esperar que los PACs nos presenten las adecuaciones a los programas o en su defecto algún software independiente para poder timbrar nuestros comprobantes fiscales y de esta forma poder seguir cumpliendo con nuestras pocas obligaciones fiscales.
Complemento para el Recibo de pago de Nómina
“Nomina” versión 1.1
- nomina11.xsd – Estructura
- nomina11.pdf – Estándar
- nomina11.xslt – Secuencia de Cadena Original
Nota: Aplica para CFDI (versión 3.2)
Vigencia: A partir de 2014.
Fuente: http://todoconta.com
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