PERMISO DE PATERNIDAD CON GOCE DE SUELDO POR 5 DÍAS NUEVA OBLIGACIÓN DEL PATRÓN





Anteriormente el permiso por Paternidad no existía ante la ley, pero en algunas empresas se daban ya sea 3 o 5 días dependiendo claro del Valor moral del Patrón. Ahora que fue aprobada la Reforma Laboral 2012 se puede decir que a los Padres se les dará el permiso de tomarse 5 días de descanso por paternidad.
En la iniciativa se propuso que el patrón tuviera la obligación de otorgar a los trabajadores un permiso por 10 días pero al fin de cuentas quedo en solo 5 días con goce de sueldo por el nacimiento de sus hijos y también aplica para los que adopten un infante.
Esto se dio al agregar el articulo 132 Bis en la reforma laboral, para quedar como a continuación se muestra:

Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones:

XXVII Bis. Otorgar permiso de paternidad de CINCO días con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos; y de igual manera en el caso de adopción de un infante;
Sin duda esta es una buena noticia para los futuros padres ya que ellos también llegan a necesitar de unos días de descanso después de ocuparse de que su hijo sea bien atendido en los centros de salud que elijan.


Fuente: http://contadormx.com
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4 comentarios:

Anónimo dijo...

si mi patron no me quiere dar estos dias que procede?

Anónimo dijo...

los cinco dias como deben de ser si mi hija nacio el viernes seria entrar hasta el proximo lunes?

Anónimo dijo...

Son 5 dias habiles? Y si el patron no quiere pagarlos que procede?

John Salchichon dijo...

pues que chingue a su madre el puto es por ley

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